齐鲁晚报·齐鲁壹点夏侯凤超杜春娜
今年以来,济南市委市直机关工委全面加强市直机关党的建设,围绕以高质量机关党建引领推动机关各项事业高质量发展,全力服务保障“项目提升年”重点任务,坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当,在加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会进程中展现新担当新作为。
高质量深化理论武装
用党的创新理论凝心铸魂
“市直机关首先是政治机关,必须一以贯之把政治建设摆在首位。”2月28日,在全市机关党的工作暨市直机关纪检工作会议上,济南市委常委、秘书长,市委市直机关工委书记韩伟这样强调。党员干部政治意识强不强,直接影响贯彻落实党的理论和路线方针政策的成效。济南市委市直机关工委高质量推进机关党的政治建设,在坚定践行“两个维护”上走在前做表率。常态化开展理想信念教育、对党忠诚教育、政治机关意识教育,组建18个列席旁听组,扎实推进市直部门单位党组(党委)理论学习中心组学习列席旁听,进一步增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,彰显政治机关鲜明本色。
济南市委市直机关工委不断加强年轻干部学习教育。深入实施青年理论学习提升工程,与“理响泉青一泉城万名团青轮训暨素质提升工程”同抓共促,修订青年理论学习指导意见,建强用好青年理论学习小组载体平台,持续举办“砺心·青年联学论坛”,广泛开展“大学习、小调研、微创新”活动,持续打造“砺心·笃行”青年理论学习品牌,推动理论学习走深走实、内化转化。
理论学习是一个持续推进、不断跟进、逐步深化的过程。济南市委市直机关工委创新推出“六个结合”宣讲工作法,深入开展“学·思·享”“百姓宣讲”“党课开讲啦”“砺心·青年联学论坛”等各类学习交流活动,引导市直机关广大党员干部读原著学原文悟原理,结合工作实际深入思考,分享学习感悟,提升学习实效,推动市直机关广大党员干部不断强化理论武装、筑牢思想根基,坚持学思用贯通、知信行合一,努力为加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献智慧和力量。
高质量服务中心大局
推动改革发展
老年助餐服务是老年人关心的“关键小事”,也是事关千家万户的民生实事。6月25日中午,71岁的春元里社区居民周玉华照例来到了社区长者食堂,她是这儿的常客。食堂菜品丰富:三色包菜、西葫炒鸡蛋、芹菜炒香干、香菇油菜、白菜豆腐炖肉、小米粥、紫菜蛋花汤、水饺、大包子。周玉华买了青菜和馒头,还配了一碗小米粥,“荤素搭配得当,干净卫生,吃得放心,比外面强多啦。”在市中区杆石桥街道,越来越多的高龄、独居老人在家门口吃出了“幸福味道”。
原来,作为“双报到”单位,济南市民政局在深入杆石桥街道、社区后,根据老年人口分布,依托养老服务设施,指导帮助街道在春元里、七一小区、启明里、乐山小区等4个社区,配建了长者食堂或老年助餐站。这些食堂挺“讲究”:菜品搭配上,根据不同年龄段、不同饮食习惯和口味,食堂开发了老年餐和老年营养食谱,每天提供不同类型的菜品供老年人选择,老人们吃得好、吃得舒心、吃得暖心,社区的长者食堂,成为了越来越多老人的“心头好”。
“双报到”,服务的是老百姓,办的是实事儿。今年以来,济南市委市直机关工委落实党建引领基层治理“双十”行动安排,深化拓展“上一线、察实情、练本领、促发展”群众工作教育实践活动、“双联共建”工作,做优做实“双报到”、组织引导机关党组织和党员常态化下沉社区,精准对接解决社区和群众关心关注的突出问题,开展为民办实事项目公示和优秀项目评选展示,帮助联建村兴办特色产业、壮大集体经济、解决群众“急难愁盼”。
2025年是“十四五”规划收官之年,是济南加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会的关键之年。济南市委市直机关工委聚焦“项目提升年”当先锋,落实动员激励广大党员在强省会建设中充分发挥先锋模范作用的有关要求,大力推进项目党支部建设,深入开展“三亮三比”活动,在项目一线组建党员突击队、设立党员先锋岗,挖掘宣传在推动项目建设、改革发展中表现突出的先进基层党组织和优秀党员,引导党员围绕“四抓四提升”勇挑重担、攻坚克难。深化公开承诺践诺,指导机关党组织制定公开承诺实事项目301项,抓好项目公示、督促落实,确保高质高效完成。
高质量夯实基层基础
建设坚强有力的战斗堡垒
扁担一头担起初心,一头扛起民心,济南市城肥一处的“扁担支部”,成为了济南市直机关党建的一张亮眼的名片。
彼时,老一辈城肥人一根扁担扛在肩,走街串巷、一勺一担换来了万家洁净,挑出了万家灯火,撑起了以民为天。进入新时代,城肥清疏告别手挖肩挑实现机械化作业,扁担放下了,但老一辈用肩膀挑出来的光荣传统不能丢,城肥人总结提炼出“舍得一人脏,换来万家净的无私奉献精神;晴天一身土,雨天一身泥的艰苦奋斗精神;躬身察民情,倾心解民忧的担当为民精神”为内涵的“扁担精神”,全力将城肥清疏工作做实做细、做到群众心中,近十年破解清疏难题3万余件,赢得了社会各界一致好评。
“扁担支部”是济南市委市直机关工委实施创新创优行动,激活典型带动的缩影。济南市委市直机关工委制定出台推动机关党建高质量发展实施意见、指导督促党组(党委)履行机关党建主体责任实施意见,督促指导党组(党委)、机关党委、党支部制定“三级五岗责任清单”。把选树典型、示范带动作为激励基层党组织创新提质的重要路径,着力挖掘培育党建工作示范点和党支部建设样板,打造选树一批可学习借鉴、可复制推广的先进典型和创新案例,命名“五星级党支部”765个、“示范党支部”33个,选树“身边榜样”10人,先进典型示范效应和机关党建“风向标”作用更加凸显。
通过典型带动、提标扩面,有力推动党支部建设全面提质提效,市直机关五星级党支部比例达到27.9%,三星级及以上党支部比例达到100%,51个集体被表彰为济南市先进基层党组织、出彩型团队,进一步激发机关党组织创先争优内在动力,形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的良好局面。
“欲筑室者,先治其基。”一个个机关党建“风向标”的背后,是济南在不断提升标准规范。济南市委市直机关工委持续推进党支部建设高质量发展三年行动、围绕“建章立制”主题,进一步明确重点任务,完善工作机制深化“抓学习、强调研、夯基础、提质效”工作,推动基层党支部抓实基本活动、落实基本制度。
在提升专业能力上,济南市委市直机关工委落实党务干部备案制度,督促机关党组织配强党务干部、加强轮岗交流,分领域、分层次举办党务干部、党支部书记、纪检干部、群团干部培训班,定期组织发展党员等专题培训,开展“我来讲党务”活动,推动党支部书记、专兼职党务干部上讲台、讲党务,提升党务干部能力素质。建立党务干部推优机制,举办市直机关离任党务干部座谈会,引导机关党务干部牢记初心使命、积极担当作为。
高质量建设清廉机关
在强化正风肃纪上走在前作表率
文以化人,廉以养德。廉洁文化是打通“不敢腐、不能腐、不想腐”内在联系的关键所在。
张养浩纪念馆是济南廉洁文化建设的又一崭新地标。在济南,不仅仅是有着以廉洁著称的张养浩,作为国家历史文化名城,济南在厚重的历史文化和独特的泉水自然禀赋涵养下,廉洁清风贯穿古今。
济南市委市直机关工委相关负责人表示,作为“建设清廉机关”的牵头部门,市委市直机关工委坚决扛牢全面从严治党的政治责任,不断拧紧“廉链条”,夯实“廉根基”,强化“廉举措”,擦亮“济南机关·清廉”品牌,努力在清廉泉城建设中走在前作表率。
一直以来,济南市委市直机关工委坚持把清廉机关建设作为重要抓手,突出党建引领,着重从政治、制度、作风、文化四个方面落实落细,将清廉机关建设纳入党建工作和党风廉政建设工作整体布局,强化日常监督提醒,突出新进干部、年轻干部、关键岗位干部,“量身定制”谈话提纲,教育引导党员、干部廉洁从政。积极探索对党员、干部“八小时外”管理监督措施,做好重要时间节点廉洁提醒。深化运用监督执纪“四种形态”,红脸出汗、抓早抓小,推动市直机关不断实现政治清明、干事清廉、干部清正、风气清朗。
济南市委市直机关工委持续开展作风治理,按照市委提出的不打“糊涂仗”、不搞“花架子”、不当“太平官”要求,部署开展纪律作风专项治理行动,聘请21名作风监督信息员,多点发现问题,跟进督促改正。此外,济南市委市直机关工委抓实廉洁教育,新上线机关党建工作示范阵地电子展馆,将党章党规党纪党史作为党组(党委)理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日的重要内容抓紧抓实。通过讲授廉政党课、通报典型案例、参观廉政教育基地、观看警示教育片、阅读忏悔录、纪法教育线上“微课堂”等方式,引导党员、干部筑牢拒腐防变的思想防线。
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