胶东在线5月12日讯(记者刘子涵)在21楼肿瘤科病房里,总能看到一位脚步匆匆的身影——护士长李青。从业二十余年,她从青涩的护理新人成长为独当一面的管理者,用专业与责任守护患者,以公平和智慧凝聚团队。我们一起走进她的护理世界,聆听她关于职业选择、团队管理、医患情谊的分享。
护理路上,初心如磐
“护理是偶然的选择,却成了半生的坚守。”李青谈及职业道路,语气里满是从容。当初,出于父母希望女儿留在本地的期盼,加之护校离家近,她踏入了护理行业。面对外界“端屎端尿”的刻板认知,她从未动摇:“总得有人干这些事,踏实做好自有价值。”工作后,她深刻体会到,护理不仅是精湛的专业技术,更是温暖的人文关怀。查房时,患者一句“听到你的声音病就好了一半”,让她触摸到了护理工作的温度。
平衡之道,迎难而上
回首过往,李青感慨:“最难的不是技术,是与生活的平衡。”年轻时,夜班、孕期值班与家庭责任交织;如今作为管理者,医患关系、团队代际差异等挑战接踵而至。但她始终坚信“困难像弹簧,你强它就弱”。她将压力化作动力,带领团队钻研PICC置管技术,组织案例研讨,推动科室服务标准化。“累是真累,但看到患者康复、团队成长,就觉得一切都值得。”李青眼中闪烁着欣慰。
管理之术,点燃微光
面对“90后”“00后”为主的年轻团队,李青秉持“公平是底线,激励是引擎,关怀是纽带”的管理理念。她将绩效分配透明化,奖惩分明;根据成员性格特点分配工作,做到人尽其才。工作之余,她化身“知心大姐”,倾听团队成员的生活烦恼。“手机丢了都找我哭诉,我也乐意为他们排忧解难。有这样的凝聚力,再难的任务都能圆满完成。”李青言语间满是自豪。
信任之重,温暖同行
提及印象深刻的患者,李青眼眶泛红。一位晚期肺癌老人多次病危,老伴日夜守护,抢救时紧握着她的手说:“我相信你们能救他。”这份信任化作力量,最终让老人转危为安。“护理不仅要治病,更要疗心。”如今,许多出院患者仍与她保持联系。在她看来,护士与患者不是冰冷的服务关系,而是并肩作战的战友。
对于刚入行的年轻人,李青寄语:“护理既需要脚踏实地,也呼唤创新突破。老一辈传承的责任与匠心,我们要让它在新时代绽放新的光彩。”
采访结束,李青又匆匆返回病房。她与无数护理人一样,以平凡之躯托举起生命的重量,让“白衣天使”四个字始终熠熠生辉。
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