2025“凉都十佳班组”：煤海深处的设备守护者

编者按

劳动光荣，创造伟大。长期以来，六盘水广大职工充分展现主人翁风采，积极发挥主力军作用，以满腔的热情投身中国式现代化六盘水实践的洪流，为全市经济社会高质量发展作出了突出贡献。

六盘水因工业而兴，万千工人的脊梁承托起一个工业城市的发展底气。2025年六盘水市五一劳动奖命名暨煤炭产业工人表扬激励大会的召开，我们看到“凉都十佳矿长”“凉都百佳矿工”等先进集体和个人代表的奋斗风采。

时代的追梦者，亦是圆梦人，他们的故事，在煤海沉浮里，慢慢说。

一座现代化的煤矿工厂是什么样？

敖学东，贵州发耳煤业有限公司综采一区检修班班长，用18年的时光见证了这些蜕变。

“2007年入矿便从事安装综采支架的工作，黑、累、苦、脏是我的第一印象。”

“黑”转“绿”，始于机械化、智能化绿色矿山建设的深入推进。

发耳煤业

2018年，发耳煤矿在贵州率先建成智能化综采工作面，成为贵州省第一家实现综采工作面智能化、生产辅助系统信息化的矿井。得益于5G、人工智能等新兴技术的运用，矿井实现了节能增效。2020年，发耳煤矿入选国家首批智能化示范建设煤矿。

矿井通风、压风、排水……在贵州发耳煤业有限公司安全生产调度指挥中心，大屏幕上实时显示生产现场情况，操作人员坐在电脑前，有条不紊地下达各种指令，实现传统产业与人工智能、互联网、大数据有机“嫁接”，这是西南地区第一个智能化工作面，开启了我省煤矿综采工作面“无人驾驶”模式。

“现在的煤矿设备更加先进，工作强度更低，也更加安全。”从“傻大黑粗”到“绿色低碳”，这个与设备打了十几年交道的“老班长”一直将安全谨记在心。

发耳煤业井下智能化工作面

“检修班现有职工29人，肩负着综采一区的设备检修任务。”作为综采一区的“设备守护者”，班组采取“全生命周期设备管理”模式，为每一台设备建立专属档案，严格执行班组成员日常点检、班组长重点点检、技术员专项点检“三级点检”制度，确保设备检查无死角。

面对平均年龄39岁的团队，班组提出制定《设备故障应急处置预案》，开展常态化应急演练的方式以提高大家的快速响应、高效处置能力。

守正还要创新，嗅到科技创新为行业带来的机遇，敖学东带领团队成立“技术攻关小组”。“我们针对采煤机截割部故障率高的问题，对系统进行优化改造，将故障频率降低了40%。同时，积极推广‘修旧利废’工作，每年为工区节约成本30余万元。”

发耳煤业安全生产调度指挥中心智能工作面

“检修设备就像中医的‘望闻问切’……”知识火花常常在百米之下井下碰撞，通过“一对一”师徒结对等模式，班组成员定期开展“检修技能大讲堂”活动，由班组成员轮流担任讲师，分享设备维修经验、新技术应用等知识。见证了发耳煤业有限公司煤矿智能化转型之路，敖学东坚信人才是发展的核心动力。

眼下的贵州，“富矿精开”鼓点愈发激越。这些扎根煤海的工匠，将青春燃烧在漆黑的矿井之下，伴随着涌出的滚滚乌金，续写着“江南煤都”的故事。

贵州日报天眼新闻记者鲁媛

编辑谢勇勇

二审刘定珲

三审孙勤