【多彩新论】“小空间”编织“大温暖”

近日，贵阳云岩区小湾河城中村改造项目中的两座劳动者服务站正式启用，成为近300名农民工的“第二个家”。服务站不仅配备报刊、自助超市、24小时直饮热水系统，还创新引入智能培训中心等。这一场景令人不禁联想到此前网上关于“请给保洁员一个休息空间”的呼声。看似微小的空间，却让劳动者的尊严在细节中被看见。

过去，农民工、环卫工等群体的休息需求常被忽视，许多人在路边、树荫下解决吃饭、歇脚问题。而如今，越来越多的“的士之家”“爱心接力站”“快递友好社区”，早已超越“避风港”的范畴。通过政企共建、资源联动，将基础生活保障与技能培训、法律咨询、心理健康等结合，既缓解了劳动者的现实困境，也为其职业发展提供支点。

小小的空间，也是基层治理创新的体现。服务站创新采用“施工方主导+政企共建+工友自治”管理模式，未来还将联动社区资源开展多元服务；而此前为保洁员提供休息室，也离不开社区、企业等多方协作。整合各方资源，让关爱劳动者的行动更具持续性和实效性，同时也提升了基层治理的温度。

在服务设施的布局中，劳动者也有发言权。贵阳服务站的“工友自治”模式，让工友参与日常管理，既增强了归属感，又提升了服务精准度。深圳等地部分快递站点设立“骑手议事会”，邀请劳动者对驿站功能提出建议；广州环卫驿站设置“心愿墙”，收集工人对设施改进的意见。“你建议-我改进”的良性互动中，悄然消弭了城市治理者与劳动者之间的无形藩篱。

无数类似的“小空间”一起，用细节编织着一张社会关怀的网。这张网，托起的是个体的尊严，沉淀的是城市的温度，而最终指向的，是一个更具包容性与可持续性的未来。

贵州日报天眼新闻评论员金妮

编辑李海钦

二审伍少安

三审蒋叶俊