济宁市任城区金城街道：组建“信用合伙人” 壮大治理“朋友圈”

鲁网5月7日讯济宁市任城区金城街道持续深化党建引领基层治理共同体建设，以信用体系建设为抓手，全域全要素链接基层治理资源，以项目化手段、组团式服务，壮大基层治理“朋友圈”，形成党群服务阵地优化、社会资源高效整合、项目共建凝聚合力、基层治理多元联动的基层治理新格局。

打造服务矩阵，激发“信用合伙人”聚合效应

“作为助残济困类社会组织，我们拥有大量的优质医疗资源和社会公益资源，能够加入街道‘信用合伙人’队伍，与社区达成联建共建协议，社区能够给我们提供最真实的需要帮扶的居民，我们开展公益帮扶活动更加具有针对性”。济宁益友助残济困公益服务中心创办人林伟先生介绍说。

金城街道持续发挥社区党组织统筹联动作用，以信用积分为纽带，建立空间换服务、资源换服务、服务换积分的共享联动机制。以信用链接社会优质资源，组建涵盖下派单位、联建单位、辖区诚信企业（商户）、新兴领域党组织、物业公司、社会组织等优质服务资源，组建街道层面“信用合伙人”队伍65支。创新推进“信用+低偿+市场”基层治理内循环模式，大力推进社区党群服务中心场所“准市场化”运营，以减免租金成功引入“琴音心理咨询”“王俊推拿”“益友助困”“运河少年宫”等42个专业化社会服务项目，开展特色服务活动750余场，有效促进社区基层治理从“财政输血”向“自我造血”转变。

优化服务链条，凝聚“信用合伙人”治理合力

“作为辖区联建单位，我们深入贯彻落实全区‘整区授信’工作部署，与金城街道携手推进‘金新贷’‘信易贷’‘创业担保贷’等10余种诚信贷款应用场景落地，以信用积分为依托，我们也为辖区诚信企业提供贷款支持，共同为辖区守信主体提供全方位信用贷款服务”。济宁农商银行金城支行刘行长说。

金城街道持续做优“信用合伙人”动员引领机制，建设多门类、多元化信用服务资源库，推进打造“五型合伙”队伍，针对社会资源链接种类，将“信用合伙人”分为资源共享型、公益服务型、情感驱动型、多方联动型、创新链接型五类信用合伙人，结合“入伙”技术、时间、特长、资源禀赋等治理特性，打造“金融助力+爱信企业发展”“行业特色+志愿服务”“技能培训+能人巧匠”等“结对型”志愿服务联动体系，构建合伙人内部需求互补的资源供给链条。同时，建立“信用合伙人”积分量化管理机制，推动内部积分消化流通，常态化开展“十佳志愿者”“优秀社会组织”“出彩金城人”等“信用合伙人”评选，持续激发“信用合伙人”参与社区事务内生动力。

创新服务载体，推进“信用合伙人”多元参与

“作为一名全职宝妈，平常在家闲着没事干，听说社区在搞‘信用工坊’，我用空余时间参加社区的手工艺品制作，额外赚取一定的费用，非常感谢社区”，金城街道开泰花园小区居民张老师说。在金城街道开泰花园社区，社区党委利用闲置核酸小屋的建设打造“社区微业”项目，免费为居民提供工艺品代工、服装加工等，共有60余名居民提供微就业机会，助力居民家门口就业。

金城街道聚焦多元服务场景建设，通过居民群众“点单”、街道社区“搭台”、合伙人“唱戏”的方式，构建“专业合伙+精准帮扶”的社区治理联动体系，结合社区工作实际，打造“社区微业”“共创工坊”“共享苗圃”“五彩夕阳”“益童成长”“医心为民”等信用融合基层治理微项目，以“信用合伙人”重塑基层治理服务载体，有效整合共建单位、社会组织、商户（企业）、专业机构等多元力量，形成“需求即时响应-资源精准匹配-服务长效供给”的基层治理闭环机制。（通讯员张珂）

责任编辑：徐景春