福建省 经验: 学历:本科
一、岗位职责 1.预算管理：参与制订、调整企业预算，主持企业月度预算分析与平衡会议。 2.税务管理：负责处理、咨询和安排公司的涉税事宜。 3.资金管理：控制、监督、考核固定资金、流动资金和专项资金的使用计划，使其得以合理利用。 4.融资管理：负责资金的筹集、供应和管理，疏通融资渠道，保持与金融机构的良好关系。 5.部门建设：负责部门人员队伍、文化的建设、费用管理等。 二、任职资格 1.知识层面：公司知识（优秀）、财务管理知识（优秀）、法律知识（优秀）、产品知识（优秀）。 2.技能/能力：决策能力（良好）、沟通能力（良好）、战略管理能力（良好）、投资分析能力（优秀）、财务管理能力（优秀）、财务分析能力（优秀）、财务内控能力（优秀）、关注细节能力（优秀）。 3.职业素养：风险防范意识（良好）、敬业精神（优秀）、纪律性（优秀）责任心（优秀）、成本意识（优秀）成就导向（良好）、全局观念（优秀）。