泉州市 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、负责完成上级交办的人力行政工作，包括但不限于招聘、绩效管理、安保管理、5S管理、会务接待、档案管理等工作。 2、根据招聘计划，进行简历筛选、面试邀约及面试安排，跟进完成人员录用、入离职手续办理。 3、做好周期性绩效数据记录及汇总，跟踪评价绩效实施的有效性。 4、完成上级交办的其他临时任务。 二、岗位要求： 1、2年以上人力行政工作，大专以上学历。 2、熟练使用办公软件，特别是excel。 3、细心，有责任心，抗压能力强。 4、持有驾照，开车训练。