泉州市 经验: 学历:大专
1.收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标. 2.负责公司绩效的推行及落地执行 3.管理福利体系的日常工作 4.领导交办的其他事情 任职要求: 1、全日制大专以上学历，人力资源，工商管理专业优先，； 2、有1年以上人力资源相关工作经验； 3、熟练运用Excel、Word等办公软件； 4、有较强的沟通能力、抗压能力。