南安市 经验: 学历:大专
一、主要工作职责概述： 1、负责日常招聘工作； 2、负责员工培训管理工作； 3、负责员工关系管理工作； 二、任职资格： （一）全日制大专及以上学历，能熟练操作Office软件； （二）有良好的沟通能力，较强的语言表达能力，有良好的协调、应变能力； （三）慎独、自省，勤奋好学，积极上进，原则性强，有大局观，有较强的团队精神，服务意识强； （四）2年以上中大型企业人事工作经验，掌握招聘、培训及员工关系管理流程及技巧。