泉州市 经验: 学历:大专
岗位描述： 1、根据公司的情况，健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度，并组织实施； 2、组织制定人事档案管理、规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施； 3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，配合其他部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 6、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理； 7、负责指导、工作管理、监督行政部人员的日常工作开展，改善质量和服务态度； 8、完成上级交办的其他任务及突发事件。 有经验优先，薪资面谈 联系电话：温先生 13599205119